25. 11. 2018

Employer Branding: Warum nicht gleich richtig?

Keine Frage, um mehr qualifizierte Bewerbungen auf den Tisch zu bekommen, muss die Arbeitgeber-Attraktivität verbessert werden. Was tue ich jetzt? Was funktioniert gut? Hier meine Erfahrungen dazu. Leichte und schnelle Optimierungen Viele Unternehmen beginnen damit, kleine Veränderungen auf der Webseite und in Stellenanzeigen vorzunehmen. Ein schönes gekauftes Foto einbauen, einige etwas unglückliche Formulierungen hier und … Employer Branding: Warum nicht gleich richtig? weiterlesen

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25. 09. 2018

Employer Branding: Wechselinteressierte Kandidaten begeistern

Es gibt so viele Menschen, die sich für einen Wechsel zu einem neuen Arbeitgeber interessieren. Sie alle möchten ihre persönlichen Bedarfe und Wünsche besser erfüllt sehen – mehr Wertschätzung, ein besseres Betriebsklima, flexiblere Arbeitszeiten, mehr Geld, mehr Förderung oder einfach ein besseres Verhältnis zur direkten Führungskraft. Als Arbeitgeber wird es also mehr denn je darauf … Employer Branding: Wechselinteressierte Kandidaten begeistern weiterlesen

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11. 09. 2018

Arbeitswelt 4.0 und Führung 4.0

Der spürbare demographische Wandel, die steigende Interkulturalität und die zunehmende Digitalisierung werden zu gravierenden Veränderungen bei der Arbeitsorganisation und der Mitarbeiterführung führen. Welche neuen Herausforderungen ergeben sich für Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter aus diesen Entwicklungen? Wie kann eine Arbeitswelt 4.0 aussehen? Und welche Führungskultur und Führungspraxis passt dazu? In einer VUCA-Welt suchen Unternehmen, Führungskräfte und … Arbeitswelt 4.0 und Führung 4.0 weiterlesen

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