Experte für Führung 4.0 und Arbeitgeber-Attraktivität
Christoph Hauke

Christoph Hauke - Speaker

Durch meine Keynotes und Vorträge gewinnen Ihre Gäste einen völlig neuen Blick auf Führung und Arbeitgeber-Attraktivität – und fangen an, Dinge zu verändern.

Das erwartet Sie: 

  • Ein tiefgreifender, dabei lockerer und anregende Vortrag,
  • lebhafte Wissensvermittlung und Erfahrungen aus erster Hand,
  • inspirierende Motivation,
  • Success-Stories für neue Ideen,
  • viele praktische Lösungsvorschläge und
  • Tipps, die selbst »alte Hasen« noch nicht kennen.

 Ideal für: 

  • Kongresse und Symposien,
  • Verbandstreffen und Mitgliederversammlungen, 
  • Kunden- und Mitarbeiterveranstaltungen,
  • Führungskräfte-Tagungen, 
  • Experten-Treffen, 
  • Kick-Offs, 
  • Messe-Vorträge,
  • Dinner-Speeches & Events.

 Lesen Sie mehr zu den einzelnen Vortragsthemen:

Mal ehrlich – das ist doch Ihr Alltag, oder? Als Führungskraft sollen Sie einerseits für eine bessere Performance mit Ihrem Team sorgen und andererseits die Mitarbeiter stets wertschätzend behandeln und ganz modern flache Hierarchien pflegen. Spagat? Dehnungsgrätsche? Quatsch! Das kriegen Sie doch locker hin! 

Wie? Ganz einfach: Egal, ob Sie mit neuen Anforderungen durch Arbeiten 4.0, durch die demographische Entwicklung oder durch die Digitalisierung der Arbeitswelt konfrontiert sind - bleiben Sie bloß unbeirrt bei Ihrem bewährten, alten Führungsstil und sitzen Sie die Entwicklungen in aller Ruhe aus!

Hier bekommen Sie fundierte Tipps aus der Führungspraxis, die Ihnen helfen, Ihre Zukunftsfähigkeit als Chef zu vermasseln und Ihre Beschäftigungsfähigkeit mit Sicherheit aufs Spiel zu setzen! Ironisch und zugleich tiefgreifend.

Die digitale Transformation, Industrie 4.0 und eine Arbeitswelt 4.0 führen zu gravierenden Veränderungen in den Anforderungen an Führung und Arbeitsorganisation. Gleichzeitig sehen sich Arbeitgeber und Führungskräfte mit den Erwartungen der begehrten und Technik-affinen jungen Generationen Y und Z konfrontiert.

Dabei tun sich wichtige Fragen auf: Welche neuen Anforderungen ergeben sich für eine Führung 4.0? Welche besonderen 4.0-kompatiblen Führungskompetenzen sind relevant? Welche neuen Führungsrollen können und sollten in einer agilen Organisation wahrgenommen werden? Und wie werden Sie eine exzellente Führungskraft 4.0?

Der nachhaltige Wandel in der Führung wird entscheidend sein, damit die Vorteile von digitaler Transformation, Industrie 4.0 und Arbeitswelt 4.0 für den Unternehmenserfolg und für den ganz eigenen Erfolg als Führungskraft genutzt werden können.

Ich gebe wertvolle Impulse, Handlungsempfehlungen und viel Motivation für eine Führung 4.0, die direkt in die Praxis und in den Führungsalltag umgesetzt werden können.

Eine Herausforderung für jede Führungskraft ist das Führen von Mitarbeitern unterschiedlichen Alters in einer modernen Arbeitswelt. Ein und derselbe Führungsstil kommt bei einigen Teammitgliedern als zu weich an, bei anderen als zu autoritär. Was für die eine Generation als Motivation wirkt, geht bei der anderen Generation völlig ins Leere oder wirkt sogar kontraproduktiv. 

Die folgende Faustregel ist einfach, stimmt aber: Vier unterschiedliche Generationen im Team – vier unterschiedliche Erwartungen an die Führungskraft! 

Wie können Sie Ihre Führung so gestalten, dass alle Generationen motiviert sind und erfolgreich arbeiten? Was sind die entscheidenden Erfolgsfaktoren? Wie schaffen Sie eine erfolgreiche Team-Performance, die von den besonderen Stärken der Generationen profitiert? Und wie bleiben Sie dabei selbst authentisch? 

Im Vortrag erfahren Sie alles Wichtige über die typischen Einstellungen, Erwartungen und Verhaltensweisen der Generationen Z, Y, X und der Baby Boomer. Und Sie erhalten viele praktische Handlungsempfehlungen und Experten-Tipps für eine effektive und erfolgreiche Führung von altersgemischten Teams in einer modernen Arbeitswelt. 

In einem leergefegten Fachkräfte-Markt wird Ihr Unternehmen nur dann Talente und Leistungsträger erfolgreich gewinnen und binden, wenn es sich als attraktiver Arbeitgeber darstellt und positioniert und seine besonderen Mitarbeiter-Vorteile wirkungsvoll kommuniziert. 

Doch wie funktioniert nachhaltiges Employer Branding in einem stark umkämpften Bewerber-Markt? Wie positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber? Wie heben Sie sich von Wettbewerbern erfolgreich ab? Welche neuen Wege zur Personalgewinnung sind wirkungsvoll? Und wie binden Sie qualifiziertes Personal nachhaltig? 

Es gibt ihn, den praxiserprobten Königsweg, wie Sie zum attraktiven Arbeitgeber werden und zum Vorteil des Unternehmens Talente und Leistungsträger besser gewinnen und binden! Ich zeige im Vortrag, wie es funktioniert!

 

Hier Vortrag anfragen / buchen oder einfach anrufen: Tel. 0211-4497227

  

Christoph Hauke